Convenio colaboración con PREVICAMAN – empresa de prevención de riesgos laborales –

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La Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Albacete, AMEPAP, en su objeto de fomentar el desarrollo empresarial de las asociadas mediante el impulso de proyectos e iniciativas de tipo asociativo para la mejora de la actividad empresarial en nuestra ciudad y provincia, ha firmado un convenio con la empresa PREVICAMAN. 

La empresa PREVICAMAN desarrolla su servicio en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales con ámbito de actuación en todo el territorio nacional en las especialidades de seguridad de trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicología aplicada. En el ámbito de la comunidad de Castilla La Mancha también presta servicios en la especialidad de vigilancia de la salud o medicina del trabajo.

Ambas partes están interesadas en establecer una colaboración por el cual la PREVICAMAN que pone a disposición de todas las asociadas de AMEPAP tanto su personal como sus medios a la hora de realizar cualquier acción en materia de prevención de riesgos laborales. PREVICAMAN aplicará las tarifas acordadas como consecuencia de la firma de este acuerdo y ofrecerá servicios especiales a las socias de AMEPAP en consultar y diagnósticos del Centro Médico Enova.

Detallamos a continuación la oferta para todas las socias de AMEPAP en el servicio de PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ESPECIALIDADES TÉCNICAS Y VIGILANCIA DE LA SALUD.

ACTIVIDADES DE SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO DE RIESGOS LABORALES ESPECIALIDADES: SEGURIDAD EN EL TRABAJO, HIGIENE INDUSTRIAL, ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA                                                                                                                                                       1. Diseño y elaboración del Plan de Prevención de la Empresa, colaborando en el seguimiento del mismo.                                                                                                                                                             2. Realización, revisión y actualización de la Evaluación de Riesgos Laborales.                                     3. Mediciones higiénicas: iluminación, ruido y temperatura.                                                                   4. Análisis de las posibles situaciones de emergencia y las medidas necesarias a adoptar en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores. Medidas de emergencia.                                                                                                                                                   5. Investigación de accidentes graves, muy graves o mortales, en su aspecto puramente técnico. Colaboración y asesoramiento en la determinación de las causas básicas de los accidentes producidos en las instalaciones y de las medidas preventivas para evitarlos.                                         6. Información a los trabajadores sobre los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo, sobre las medidas y actividades de protección y prevención y sobre las medidas de emergencia.                 7. Formación a los trabajadores en materia preventiva.                                                                         8. Diseño del sistema necesario para realizar el registro y mantenimiento de la documentación que puede ser solicitada por cualquier administración, en materia de Seguridad y Salud, según las obligaciones establecidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

ESPECIALIDAD MÉDICA: MEDICINA DEL TRABAJO                                                                                  1. Diseño y aporte de un método de gestión y modelos tipo de documentación relacionados con la vigilancia y el control de la salud de los trabajadores.                                                                             2. Planificación, coordinación y/o realización de exámenes de salud o reconocimientos médicos, que podrán ser de varios tipos: Iniciales, Periódicos, Tras ausencia prolongada por motivos de salud y Adicionales. Todos los exámenes de salud o reconocimientos médicos se llevarán a cabo con protocolos médicos específicos de Vigilancia de la Salud e incluirán la realización de una historia clínico laboral, una exploración clínica en función de los riesgos inherentes al trabajo, un análisis clínico, compuesto de hemograma, orina (anormales y sedimentos), bioquímica (seis parámetros) y las siguientes pruebas complementarias: control visión, audiometría, espirometría y electrocardiograma.                                                                                                                                       3. Elaboración de un informe médico para cada trabajador.                                                                   4. Elaboración de un informe médico de la aptitud de cada trabajador para su puesto de trabajo. 5. Análisis de los resultados de los exámenes de salud de los trabajadores y de la evaluación de riesgos con criterios epidemiológicos.                                                                                                       6. Investigación y análisis de las posibles relaciones entre la exposición a los riesgos profesionales y los perjuicios para la salud y la proposición de medidas encaminadas a mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo.                                                                                                                        7. Identificación de posibles relaciones entre la causa de enfermedad o de ausencia del trabajo por motivos de salud, y los riesgos para la salud que puedan presentarse en los lugares de trabajo. 8. Valoración de los riesgos que puedan afectar a las trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente, a los menores y a los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos, y las medidas preventivas adecuadas.                                                                                         9. Elaboración de la memoria anual de las actividades realizadas en materia de vigilancia de la salud cuando proceda legalmente.

OFERTA ECONÓMICA AMEPAP                                                                                                                                SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES  Y ESPECIALIDADES TÉCNICAS                                                                                                                                                                                             OFICINAS Y DESPACHOS                                                                                                                                 NÚMERO TRABAJADORES y PRECIO De 1 a 5 trabajadores 150 € + IVA                                                                                                                                                                                                                       COMERCIO-HOSTELERIA-TRANSPORTE – NÚMERO TRABAJADORES Y PRECIO                                                      De 1 a 2 trabajadores 180 € + IVA                                                                                                                  De 3 a 4 trabajadores 220 € + IVA                                                                                                                  De 5 a 6 trabajadores 260 € + IVA                                                                                                                  De 7 a 8 trabajadores 280 € + IVA 9 o mas trabajadores A consultar                                                                                                                                                                                                                     INDUSTRIA-CONSTRUCCION-GANADERIA-TRANSPORTE CON TALLER-AGRICULTURA – NÚMERO TRABAJADORES PRECIO                                                                                                                                                De 1 a 2 trabajadores 200 € + IVA                                                                                                                  De 3 a 4 trabajadores 240 € + IVA                                                                                                                  De 5 a 6 trabajadores 280 € + IVA                                                                                                                  De 7 a 8 trabajadores 320 € + IVA 9 o mas trabajadores A consultar                                                                                                                                                                                                                     ESPECIALIDAD VIGILANCIA DE LA SALUD                                                                                                   TODAS LAS ACTIVIDADES PRECIO POR TRABAJADOR PRECIO                                                                   Gestión de la vigilancia y Reconocimiento médico por trabajador 50 € (Exento de I.V.A. según art. 20.1.3 de la Ley 37/92 de 28 de diciembre).

 

ACTIVIDADES TÉCNICAS COMPLEMENTARIAS (NO INCLUIDAS EN LA OFERTA): Las actividades, pruebas o actuaciones descritas en este apartado podrán ser realizadas por PREVICAMAN, previo consentimiento de la EMPRESA CONTRATANTE, siendo objeto de facturación aparte.                           1. Elaboración del plan físico de emergencia y evacuación.                                                                     2. La puesta en conformidad, las adecuaciones y su posible certificación de los equipos de trabajo de conformidad con el RD 1215/97.                                                                                                           3. Las tomas de muestras y los gastos de laboratorio derivados de las mediciones higiénicas (distintas de iluminación, ruido y temperatura) que hayan de realizarse por parte de Previcaman S.L. en la Empresa.                                                                                                                                        4. La elaboración de Estudios Básicos de Seguridad, Planes de Seguridad y Salud y Coordinación de Seguridad en Obra.                                                                                                                                   5. La aportación por el SPA de Recursos de Presencia Física.

ACTIVIDADES MÉDICAS COMPLEMENTARIAS (NO INCLUIDAS EN LA OFERTA): Las actividades, pruebas o actuaciones descritas en este apartado podrán ser realizadas por PREVICAMAN, previo consentimiento de la EMPRESA CONTRATANTE, siendo objeto de facturación aparte.                           1. Las actividades preventivas de vigilancia de la salud a realizar en el caso de nuevos trabajadores.                                                                                                                                                 2. Las analíticas y pruebas específicas que no se encuentren en “Servicios presupuestados” y que pudiesen derivar o resultar necesarias o convenientes a juicio del personal sanitario para la evaluación de la salud de los trabajadores.                                                                                               3. Los costes de los medios diagnósticos, consumibles y honorarios profesionales a utilizar para la determinación de marcadores biológicos y/o la realización de otras pruebas específicas o complementarias no citadas explícitamente en el contrato y que pudieran resultar necesarias para la evaluación de la salud de los trabajadores.                                                                                           4. Los actos terapéuticos y rehabilitadores, y la ejecución de las medidas preventivas de carácter sanitario necesarias, tales como vacunaciones, inmunizaciones, etc.                                                       5. La prestación de primeros auxilios y atención de urgencia, salvo que el equipo médico de PREVICAMAN preste sus servicios de forma continuada en el centro de trabajo de la EMPRESA CONTRATANTE y se hubiera contratado así expresamente.                                                                       6. La asistencia de facultativos sanitarios a reuniones en la empresa, en calidad de consultas técnicas o asistencias a reuniones de Comités de Seguridad y Salud.                                                     7. Cursos de Formación específicos de carácter sanitario, adaptados a las circunstancias de la empresa.                                                                                                                                                        8. El asesoramiento y actuaciones jurídicas ante la Inspección de Trabajo y la Jurisdicción Administrativa, Social, Civil o Penal que corresponda o ante cualquier otro organismo público.

 

El presente convenio de colaboración entrará en vigor el día de su firma, 15 de Marzo de 2016, y tendrá vigencia de un año reservándose las partes el derecho a poner fin al mismo mediante un previo comunicado por escrito.

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PREVICAMAN                                                                                                                                                  Pl. Campollano Avd. 1º – 27  –  ALBACETE                                                                                                    Contacto: 637 438 321 – 967 50 31 67                                                                                                          www.previcaman.com

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